Loopbaanadvies
“Iedereen wil zichzelf ontplooien, groeien in een functie en nieuwe kanten van zichzelf ontdekken. Wij helpen mensen om hun talenten, kracht en valkuilen te leren kennen en accepteren.”
Mensen zien zoals ze zijn
Wij begeleiden mensen gericht naar een functie die bij hen past of vinden samen met hen de juiste ontwikkelrichting binnen de huidige baan. Daarvoor investeren wij in een diepgaande kennismaking. Dat gaat verder dan een grondig gesprek. Een mens staat immers nooit op zichzelf, maar maakt deel uit van een leefomgeving. Wij gaan voor het totaalbeeld. Het verkrijgen van inzicht in de mens als persoon, als medewerker en als lid van de groep mensen in de organisatie.
| Wanneer Loopbaanadvies? |
| Als u een medewerker een nieuwe kans wilt geven en wilt weten of hij/zij daar de capaciteiten voor heeft |
| Als iemand ontevreden is of vastloopt in zijn/haar functie |
| Voor personal coaching bij terugkeer tijdens of na ziekte (reïntegratie) |
| Als medewerkers functies niet (meer) naar behoren uitvoeren |
